Obstakels in de aanpak van ondermijnende criminaliteit - Obstakels - Het betrekken van de interne en externe partners
5 belangrijke vragen over Obstakels in de aanpak van ondermijnende criminaliteit - Obstakels - Het betrekken van de interne en externe partners
Waarom zien politie en OM de aanpak van ondermijnende criminaliteit primair als hun verantwoordelijkheid?
- ondermijnende criminaliteit=georganiseerde criminaliteit, wat niet juist is!
- "dominante politiecultuur", dat houdt in: gedegen opsporingsonderzoek met traditionele opsporingsmethoden (nog steeds relevant!)
- de aanpak zou een taak moeten zijn van de gehele politie organisatie, niet alleen opsporing
Wat zijn gevolgen als opsporing centraal wordt gesteld bij ondermijnende criminaliteit?
- Het effect van alleen strafrechtelijk is beperkt
- bredere maatschappelijke aanpak is beter voor het bemoeilijken of onmogelijk maken
- bewustwording en weerbaarheid als onderdeel van de aanpak
- de leidende rol hoeft niet perse de politie te zijn of zelfs onderdeel van de aanpak (zie casus Liemers)
- inzet ook op samenwerkingsverbanden (bv. makelaardij)
Waarom is het nodig dat de bestuurscultuur veranderd mbt het aanpakken van ondermijnende criminaliteit?
- ontwijken (wegkijken), want aandacht eraan besteden betekend dat je een probleem hebt
- de burgemeester is tegenwoordig belangrijk in de bestrijding, maar niet elke burgemeester ziet zich als "crimefighter"
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn obstakels voor gemeentes om ondermijnende criminaliteit aan te pakken?
- reële angst voor represailles (bv. bedreiging burgemeester)
- meerdere belangen waarvan de economische heel belangrijk is (vb. winkels die eigenlijk witwasconstructies zijn niet aanpakken)
- gevolg van 2. risico van symbiotische relaties
- afgelopen decennia terugtredende overheid en de-regulering
- politiek klimaat te coulant (vb. schooljeugd werkt in hennepteelt, "open dag" OMG's)
Wat bemoeilijkt de samenwerking tussen ketenpartners? Geef ook voorbeelden
- de bedrijfscultuur of bestuurderscultuur (bv. OM is erg hiërarchisch, geen tegenspraak ovj)
- bestrijding criminaliteit heeft geen prioriteit (bv. belastingdienst: alleen innen en controleren van belastingen)
- geheimhoudingsplicht (bv. belastingdienst: fiscale geheimhoudingsplicht
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden















