Power: the Structure of Conflict - Bases of Power
11 belangrijke vragen over Power: the Structure of Conflict - Bases of Power
Welke categorieën machtsvaluta kent het framework van Raven en French (5); May (5) en Folger et al (8)?
- Raven en French:
- Beloning (reward)
- Dwang (coercive)
- Legitiem
- Afgeleid (referent)
- Expert
- May:
- exploitatief
- manipulatief
- competitief
- voedend
- integratief
- Folger, Poole en Stutman:
- speciale vaardigheden
- expertise over de taak
- persoonlijke aantrekkingskracht
- controle over beloningen en straf
- formele positie in een groep
- medestanders
- overtuigingskracht
- controle over belangrijke groepsbezittingen
Wat is normatieve macht? Wat is toegewezen macht (designated power)?
- Normatieve macht: een vorm van macht die afhangt van groepslidmaatschap (en die tot uiting komt in bijv dresscodes, afleggen van een eed, etc)
- Toegewezen macht: macht die hoort bij een bepaalde positie (bijv president)
Wat zijn de RICE machtsvaluta?
- Resource control: macht over beloningen en straf
- Interpersoonlijke verbindingen: coalities, netwerk
- Communicatievaardigheden
- Expertise
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Sailabus tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in Sailabus, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. Sailabus neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door Sailabus gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Sailabus gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Sailabus. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met Sailabus ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Sailabus heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Sailabus kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Sailabus enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Sailabus en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Sailabus draagt daar aan bij.
Dankzij Sailabus heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat zijn power currencies en wanneer leveren ze macht op?
Ze leveren alleen macht op als de andere partij ze waardeert of nodig heeft.
Kern: een hulpbron geeft niet op zichzelf macht. De waarde ervan hangt af van de specifieke relatie en context.
Welke vier machtsvaluta vormen RICE?
I – Interpersonal linkages: netwerk, contacten, coalities en positie in een groter sociaal systeem.
C – Communication skills: bijvoorbeeld overtuigen, luisteren, leidinggeven, warmte tonen en relaties opbouwen.
E – Expertise: specifieke kennis, vaardigheden of talenten die de ander nodig heeft.
Kern: de valuta geeft alleen macht wanneer de ander deze waardevol vindt.
Welke communicatievaardigheden kunnen als machtsvaluta binnen RICE gelden?
- overtuigen;
- actief luisteren;
- leidinggeven aan een groep;
- warmte en betrokkenheid communiceren;
- relaties opbouwen;
- gesprekken structureren;
- gevoelens reflecteren;
- verduidelijken;
- open vragen stellen;
- samenvatten.
Waarom is een repertoire van verschillende power currencies belangrijk?
Een effectieve conflictpartij:
- ontwikkelt meerdere RICE-valuta;
- weet welke valuta in een bepaalde relatie worden gewaardeerd;
- weet wanneer welke valuta bruikbaar is.
Hoe kan volgens de relationele theorie de machtsverhouding veranderen?
- andere bronnen vindt om een doel te bereiken;
- het belang van een doel vermindert;
- de ander duidelijk maakt welke waardevolle hulpbronnen hij of zij biedt;
- de wederzijdse afhankelijkheid vergroot of verkleint.
Wat gebeurt er met macht in een distressed system?
power > rights > interests
Partijen:
- denken dat de ander meer macht heeft;
- zien zichzelf sneller als slachtoffer;
- proberen elkaar te overtroeven;
- raken verwikkeld in either/or power en machtsstrijd;
- verliezen hun oorspronkelijke belangen uit het oog.
Hoe verschillen power, rights en interests als basis voor conflictoplossing?
Rights: wie heeft volgens regels, wet of normen gelijk/recht?
Interests: welke behoeften, doelen en wensen hebben de partijen?
In een effectief systeem ligt de nadruk vooral op interests, terwijl rights en power kleinere maar soms noodzakelijke rollen spelen.
Kern: een overmatige focus op macht wijst op een distressed system; verschuiven naar belangen bevordert constructieve conflicthantering.
Hoe is de verhouding tussen macht, rechten en belangen in een systeem onder druk, en hoe ziet die eruit bij een effectief werkend systeem?
- Onder druk:
- Vooral macht
- Enigszins rechten
- Weinig belangen
- Effectief:
- Weinig macht
- Enigszins rechten
- Veel belangen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
