Het dietistisch consult - Coaching

11 belangrijke vragen over Het dietistisch consult - Coaching

Waarom is het voor een diëtist belangrijk om naast deskundigheid over voeding ook coachingsvaardigheden te ontwikkelen? (p. 173)

Omdat een goed voedings- of dieetadvies alleen vaak niet voldoende is om gedragsverandering te bereiken. Met coachingsvaardigheden kan de diëtist cliënten begeleiden bij het veranderen en volhouden van nieuw gedrag, zodat gezondheidsdoelen beter worden bereikt.

Welke vier stappen bevat het GROW-model dat in coaching wordt gebruikt? (p. 174)

  1. Goal: gewenste resultaten definiëren en doelen stellen;
  2. Reality: de huidige situatie onderzoeken;
  3. Options: hulpbronnen identificeren en actieplannen formuleren;
  4. Wrap-up: voortgang monitoren en evalueren.

Hoe verloopt een coachingstraject volgens de GROW coachingmodel? (p. 174)

Een coachingstraject verloopt van het in kaart brengen van een probleem of huidige situatie, via het bepalen van de gewenste situatie en het zoeken naar oplossingen, naar het ontwikkelen van strategieën om terugval te voorkomen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Sailabus

Wat is het belangrijkste uitgangspunt van Neurolinguïstisch Programmeren (NLP) binnen coaching? (p. 174)

Het belangrijkste uitgangspunt van NLP is dat mensen invloed kunnen uitoefenen op hun innerlijke ervaringen. NLP helpt om de wisselwerking tussen gedachten, gevoelens, overtuigingen en gedrag te herkennen en te veranderen.

Wat is het doel van Motiverende Gespreksvoering (MGV) en welke vier processen staan daarbij centraal? (p. 175)

Het doel van MGV is het bevorderen van gedragsverandering door de persoonlijke motivatie en bereidheid van de cliënt om een doel te bereiken te versterken. De vier centrale processen binnen MGV zijn: verbinden, focussen, ontlokken en plannen.

Hoe bouwt de diëtist volgens NLP en MGV een effectieve hulpverleningsrelatie op tijdens de openingsfase van het consult? (p. 177)

De diëtist creëert een sfeer van harmonie, respect en wederzijds vertrouwen (NLP), stelt de cliënt op zijn gemak, toont empathie, onderzoekt zorgen en verwachtingen en gebruikt actief luisteren, reflecties en bewust non-verbaal gedrag om een vertrouwensband op te bouwen (NLP & MGV).

Hoe wordt tijdens het diëtistisch onderzoek de huidige situatie van de cliënt verkend en de focus van het gesprek bepaald? (p. 178)

Door veel open vragen te stellen, door te vragen, te parafraseren, samen te vatten, te concretiseren en gevoelens te reflecteren. De diëtist onderzoekt zowel het probleem als de gewenste situatie, brengt de belevingswereld van de cliënt in kaart en bepaalt samen met de cliënt welk onderwerp prioriteit heeft en centraal komt te staan.

Welke kenmerken heeft een goed geformuleerd doel volgens het schema coaching en het diëtistisch consult? (p. 179)


Een doel is positief geformuleerd, ligt binnen de controle van de cliënt, is toetsbaar en concreet, heeft een duidelijke context (waar, wanneer en met wie) en maakt duidelijk welke voordelen het behalen van het doel oplevert.

Hoe gebruikt de diëtist verandertaal en ambivalentie om de motivatie van de cliënt voor gedragsverandering te versterken? (p. 180)


De diëtist nodigt de cliënt uit tot verandertaal door te vragen naar wensen, redenen, mogelijkheden en noodzaak voor verandering. Daarnaast wordt ambivalentie onderzocht door voor- en nadelen van verandering te bespreken, eerdere successen te verkennen en barrières in kaart te brengen, zodat de cliënt zelf het belang van verandering gaat verwoorden.

Hoe helpt de diëtist de cliënt bij het ontwikkelen van een haalbaar veranderplan? (p. 180)

De diëtist inventariseert beschikbare hulpbronnen, onderzoekt welke middelen en vaardigheden de cliënt al bezit, helpt strategieën en tussenstappen te formuleren, stelt doelen en subdoelen vast, bespreekt mogelijke hindernissen en stimuleert de cliënt om zelf oplossingen en ideeën aan te dragen.

Hoe wordt de voortgang van de gedragsverandering geëvalueerd en bijgestuurd? (p. 181)

De diëtist vergelijkt voortdurend de huidige situatie met de gewenste situatie, koppelt terug naar eerder gestelde doelen, ondersteunt het doorzettingsvermogen van de cliënt en zoekt indien nodig naar nieuwe hulpbronnen of strategieën. Bij terugval of obstakels kan het plan worden aangepast en kan opnieuw worden aangesloten bij eerdere processen zoals verbinden, focussen, ontlokken en plannen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo