De werkrelaties respect en vertrouwen
3 belangrijke vragen over De werkrelaties respect en vertrouwen
Wederkerig en grenzen stellend
Weerstand en reflectie tonen krijg je beweging en verandering. Een duwtje in de rug krijgen.
Confronteren in de begeleiding dient 3 doelen
- Zelfonderzoek;
- Duidelijker beeld en meer begrip;
- Kansen voor samenwerking.
Regels voor zorgvuldig confronteren
- Wees zorgvuldig en genuanceerd
- Wees uitnodigend in plaats van imponerend
- Geef in de confrontatie bruikbare en concrete informatie over het gedrag
- Luister aandachtig naar de cliënt en neem wat hij zegt serieus
- Gebruik de reactie van de cliënt als informatie voor hoe verder te gaan.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
